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Recrutement

Le mot du Directeur des Ressources Humaines

A ceux qui nous rejoindront : bienvenue à bord !

A ceux qui travaillent déjà avec nous : merci pour votre contribution enthousiaste à l’évolution de notre Groupe !

A l’heure des grands enjeux que sont la mondialisation, les nouveaux fondements de la concurrence, les changements des comportements socio-économiques ;

A l’heure où la compétitivité devient le centre des problématiques de chaque entreprise pour élaborer des stratégies concurrentielles et s’adapter à l’économie nationale et internationale ;

A l’heure de ces défis majeurs, nous comptons plus que jamais sur les Femmes et les Hommes de l’Entreprise.

Ils représentent notre force, notre tout premier facteur clé de succès.

Il est donc de plus en plus fondamental pour nous de disposer des meilleures compétences.

C’est pourquoi chez Grosfillex, nous conservons, une logique de forte exigence. Cette dernière se traduit par des challenges individuels majeurs, la fixation d’objectifs ambitieux, dans un but clairement défini : le résultat.

Mais en toute logique, cette exigence est assortie d’une notion qui est son indispensable corollaire selon nous : la bienveillance.

 

Exigence et Bienveillance, voilà la définition de notre management. Voilà notre ambition.

Ces quelques mots ont un écho en vous ? Vous souhaitez vous investir professionnellement et vous tourner vers le client, qu’il soit interne ou externe ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la qualité des relations interpersonnelles est essentielle à votre épanouissement ? La « valeur travail » est un concept qui a du sens selon vous ? Les perspectives de carrières sont déterminantes dans votre vie ?

Alors rejoignez-nous…

Des rapports simples et directs,

Un esprit entrepreneur alliant l’enthousiasme, l’engagement et le sens de l’innovation,

La rigueur de gestion et la culture de la performance,

Le service aux clients.

 

Vous intégrerez une Entreprise où les Femmes et les Hommes se situent au coeur du système.

 

Bonne visite sur notre site et à bientôt.

 

Bertrand GARCIA,

Directeur des Ressources Humaines Groupe

NOS MÉTIERS

Nous concevons, fabriquons et commercialisons nos produits destinés à l’amélioration de l’habitat.
Nos métiers s’articulent autour de 3 domaines : technique et industriel, commercial et général. 

Métiers techniques et industriels

La création de nouveaux produits, leur industrialisation et leur production requièrent des compétences  en conception, mécanique, plasturgie, décoration-impression, assemblage, second oeuvre du bâtiment, selon les divisions concernées.

La Conception - la Recherche et Développement

  • Conception produits
  • Conception outillages
  • Recherche et développement

Production et logistique

Nos sites de production sont spécialisés dans les techniques de transformation des matières plastiques : injection, extrusion de profilés et dans les techniques connexes : compoundage, montage, assemblage, décoration, impression, stockage, logistique.

Vous pouvez faire carrière au sein de nos services  :

  • Méthodes,
  • Maintenance,
  • Programmation,
  • Qualité,
  • Exploitation d'entrepôt,
  • Production.

Métiers commerciaux

Nos forces commerciales sont présentes en France sur l’ensemble du territoire et à l’international. 

Vous pouvez faire carrière dans des fonctions de :

  • Commercial terrain,
  • Négociation,
  • Encadrement commercial,
  • Marketing,
  • Administration des ventes.

Nous proposons des opportunités à l’international au sein de nos différentes filiales Grosfillex dans le monde 

Nos clients :

  • Grande distribution,
  • Revendeurs traditionnels,
  • Cafés, hôtels, restaurants,
  • Collectivités,
  • Entreprises générales de bâtiment,
  • Concessionnaires.

Métiers Généraux 

Notre siège social regroupe l’ensemble des fonctions supports :

  • Finances, comptabilité, gestion,
  • Achats,
  • Supply chain,
  • Informatique,
  • Ressources Humaines. 

Index Egalité Femmes Hommes

Déclarée grande cause nationale, l’égalité salariale entre les femmes et les hommes a fait l’objet de mesures législatives, avec l’adoption de la loi du 5 septembre 2018 et de son décret d’application du 8 janvier 2019. 

Le Groupe Grosfillex soutient cette démarche et publie le résultat de l’Index 2024 relatif à l’année 2023 :

·        Grosfillex SAS    :     86 points / 100     (rappel index 2023 : 87 / 100)

·        Arban SARL        :     83 points / 100     (rappel index 2023 : 75 / 100)

Indicateurs

Grosfillex SAS France

Index entreprises < 250 salariés

 Arban SARL France

Index entreprises 250 salariés et +

Ecart de rémunérations

36/40

33/40

Ecart de taux d’augmentation

35/35

20/20

Ecart de taux de promotion

NC

15/15

Retour de congés maternité

15/15

15/15

Hautes rémunérations

0/10

0/10

Total

86/100

83/100

Le Groupe Grosfillex entend poursuivre les efforts entrepris depuis plusieurs années en matière d’égalité professionnelle, et notamment parvenir à un meilleur équilibre de recrutement femmes/hommes, afin de favoriser la mixité dans les secteurs et/ou métiers dans lesquels les femmes sont sous-représentées.

Les objectifs de progression pour les indicateurs dont la note maximale n’a pas été atteinte sont les suivants :

·      Ecarts de rémunération : analyser et engager des actions pour les catégories et tranches d’âges sur lesquelles nous constatons un écart patent, afin de se rapprocher au maximum de la note de 40 points.

·      Hautes rémunérations : à compétences égales, favoriser les candidatures féminines sur les postes de direction, à condition que des recrutements soient ouverts et que des candidatures féminines soient effectives.

NOS OFFRES D'EMPLOI

En complément de sa politique de mobilité interne, Grosfillex recrute des femmes et des hommes de challenge pour contribuer à la réussite et à son développement.

Nous vous proposons de rejoindre un groupe, un des leaders sur ses marchés et présent à l’international, offrant de réelles perspectives d’évolution.

Pour retrouver nos offres actuelles et postuler, cliquez sur ce lien

CANDIDATURE SPONTANÉE

Si aucune offre d'emploi ne correspond à votre profil, vous pouvez nous transmettre votre candidature en adressant directement le fichier électronique de votre CV à :  drh@grosfillex.com

Vous pouvez également nous adresser une lettre et un CV quelque soit votre pays d'origine à :

DRH - GROSFILLEX

BP2 - ARBENT

01107 OYONNAX - FRANCE