Bei uns mitmachen
Ein Wort von der Leiterin der Personalabteilung
„Wir bei Grosfillex sind davon überzeugt, dass die nachhaltige Leistungsfähigkeit eines Unternehmens in erster Linie auf den Frauen und Männern beruht, die es Tag für Tag mit Leben füllen.“
Bei Grosfillex zu arbeiten bedeutet, Teil eines französischen Unternehmens zu sein, das über anerkanntes industrielles Know-how verfügt, seit fast einem Jahrhundert besteht und zukunftsorientiert ist. Es bedeutet auch, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem professionelle Anforderungen mit Respekt, Zuhören und Vertrauen einhergehen.
Unsere Personalpolitik basiert auf einer festen Überzeugung: Wir wollen Bedingungen schaffen, unter denen sich jeder engagieren, weiterentwickeln und langfristig in seiner beruflichen Laufbahn entfalten kann. Dazu gehören die Anerkennung von Kompetenzen, die Förderung von Talenten, die Weitergabe von Know-how und die Begleitung der Mitarbeiter während ihrer gesamten Karriere.
Wir legen auch großen Wert auf die Qualität der zwischenmenschlichen Beziehungen, klare Ziele und die Sinnhaftigkeit der Arbeit. Bei Grosfillex trägt jeder Mitarbeiter mit seinem Fachwissen und seinem Engagement zum Erfolg des gemeinsamen Projekts und zur Entwicklung des Unternehmens bei.
Wenn Sie unsere Werte wie Anspruch, Verantwortung und Zusammenarbeit teilen und sich einem Unternehmen anschließen möchten, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht, dann freuen wir uns, Sie bei uns begrüßen zu dürfen und gemeinsam die Zukunft von Grosfillex zu gestalten.
Alexandra JUIGNÉ
Leiterin Personalwesen – Grosfillex
UNSERE BERUFE
Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Produkte zur Verbesserung des Wohnraums.
Unsere Tätigkeiten konzentrieren sich auf drei Bereiche: Technik und Industrie, Vertrieb und Allgemeines.
Die Entwicklung neuer Produkte, ihre industrielle Fertigung und Produktion erfordern je nach Abteilung Kompetenzen in den Bereichen Konstruktion, Mechanik, Kunststoffverarbeitung, Dekoration/Druck, Montage und Innenausbau.
Entwurf – Forschung und Entwicklung
- Produktdesign
- Werkzeugkonstruktion
- Forschung und Entwicklung
Unsere Produktionsstätten sind auf die folgenden Techniken spezialisiert
: Kunststoffverarbeitung: Spritzguss, Profilextrusion und -
: verwandte Techniken: Compoundierung, Montage, Zusammenbau, Dekoration, Druck, Lagerung, Logistik.
Sie können bei uns Karriere machen:
- Methoden,
- Wartung,
- Programmierung,
- Qualität,
- Lagerbetrieb,
- Produktion.
Unsere Vertriebsmitarbeiter sind in Frankreich auf
im gesamten Staatsgebiet und international tätig.
Sie können Karriere in folgenden Funktionen machen:
- Vertriebsmitarbeiter im Außendienst,
- Verhandlung,
- Kaufmännische Betreuung,
- Marketing, Vertriebsverwaltung.
Wir bieten internationale Karrieremöglichkeiten in unseren verschiedenen Grosfillex-Tochtergesellschaften.
Unser Hauptsitz vereint alle Funktionen der Unternehmens
:
- Finanzen, Buchhaltung, Verwaltung,
- Einkäufe,
- Lieferkette,
- Informatik,
- Personalwesen.
Die Entwicklung neuer Produkte, ihre industrielle Fertigung und Produktion erfordern je nach Abteilung Kompetenzen in den Bereichen Konstruktion, Mechanik, Kunststoffverarbeitung, Dekoration/Druck, Montage und Innenausbau.
Entwurf – Forschung und Entwicklung
- Produktdesign
- Werkzeugkonstruktion
- Forschung und Entwicklung
Unsere Produktionsstätten sind auf die folgenden Techniken spezialisiert
: Kunststoffverarbeitung: Spritzguss, Profilextrusion und -
: verwandte Techniken: Compoundierung, Montage, Zusammenbau, Dekoration, Druck, Lagerung, Logistik.
Sie können bei uns Karriere machen:
- Methoden,
- Wartung,
- Programmierung,
- Qualität,
- Lagerbetrieb,
- Produktion.
Unsere Vertriebsmitarbeiter sind in Frankreich auf
im gesamten Staatsgebiet und international tätig.
Sie können Karriere in folgenden Funktionen machen:
- Vertriebsmitarbeiter im Außendienst,
- Verhandlung,
- Kaufmännische Betreuung,
- Marketing, Vertriebsverwaltung.
Wir bieten internationale Karrieremöglichkeiten in unseren verschiedenen Grosfillex-Tochtergesellschaften.
Unser Hauptsitz vereint alle Funktionen der Unternehmens
:
- Finanzen, Buchhaltung, Verwaltung,
- Einkäufe,
- Lieferkette,
- Informatik,
- Personalwesen.
Die Grosfillex-Gruppe unterstützt diesen Ansatz und veröffentlicht das Ergebnis des Index 2026 für das Jahr 2025.
Die Fortschrittsziele für die Indikatoren, bei denen die maximale Punktzahl nicht erreicht wurde, lauten wie folgt:
Indikator Lohnunterschiede:
Analyse und Einleitung von Maßnahmen für die Kategorien und Altersgruppen, bei denen wir eine deutliche Abweichung feststellen, um uns so weit wie möglich der Note von 40 Punkten anzunähern.
Indikator für hohe Vergütungen:
Bei gleicher Qualifikation weibliche Bewerberinnen für Führungspositionen bevorzugen, vorausgesetzt, dass die Stellenausschreibungen offen sind und sich tatsächlich weibliche Bewerberinnen bewerben.
Indikator Abweichung der individuellen Erhöhungsraten:
Sicherstellen, dass jedes Jahr die maximale Punktzahl des gesetzlichen Index in Bezug auf den Indikator „Unterschiede bei den individuellen Gehaltserhöhungen” erreicht wird
.
Index Gleichstellung von Frauen und Männern
Die Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern wurde zu einer nationalen Priorität erklärt und war Gegenstand gesetzgeberischer Maßnahmen mit der Verabschiedung des Gesetzes vom 5. September 2018 und seines Durchführungsdekrets vom 8. Januar 2019.
Unsere Stellenangebote
Ergänzend zu seiner internen Mobilitätspolitik stellt Grosfillex Frauen und Männer ein, die Herausforderungen suchen, um zum Erfolg und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil eines Konzerns zu werden, der zu den Marktführern in seinen Bereichen zählt, international tätig ist und echte Aufstiegsmöglichkeiten bietet.
Initiativbewerbung
Wenn keine Stellenangebote Ihrem Profil entsprechen, können Sie uns Ihre Bewerbung zusenden, indem Sie Ihren Lebenslauf direkt per E-Mail an folgende Adressen schicken:
drh@grosfillex.com
Sie können uns auch einen Brief und einen Lebenslauf unabhängig von Ihrem Herkunftsland an folgende Adresse schicken:
DRH - GROSFILLEX
20 Rue de Lac
01100 ARBENT - FRANKREICH